Ogłoszenie o naborze - Stanowisko ds. transportu i zarządzania pasem drogowym

OGŁOSZENIE
o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze 

Na podstawie art. 13 ustawy z 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Myśliborzu.    
O stanowisko mogą się ubiegać kandydaci spełniający wymagania określone w art. 6 ustawy z 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).

I. Dane identyfikacyjne pracodawcy:

Urząd Miejski w Myśliborzu 
Rynek im. Jana Pawła II 1  
74-300 Myślibórz tel. (095) 747 2061

II. Określenie stanowiska –  STANOWISKO DS. TRANSPORTU I ZARZĄDZANIA PASEM DROGOWYM

III. Wymagania określa art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 

1)    Wymagania niezbędne:
a)    obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
b)    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)    nieposzlakowana opinia,
e)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f)    wykształcenie : średnie
2)  Wymagania dodatkowe: 
a) Znajomość ustaw: 
-    o samorządzie gminnym,
-    o gospodarce komunalnej,
-    o transporcie drogowym,
-    o publicznym transporcie zbiorowym,
-    prawo o ruchu drogowym,
-    o drogach publicznych
b) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
c) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
d) umiejętność czytania map i dokumentacji technicznych.
3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a)    wykonywanie zadań z zakresu planowania lokalizacji, budowy, bieżących remontów i utrzymania w czystości przystanków autobusowych na potrzeby funkcjonowania publicznego transportu zbiorowego,
b)    realizowanie zadań z zakresu organizowania publicznego transportu zbiorowego na szczeblu gminnym,
c)    realizowanie zadań z zakresu wydawanych zezwoleń na wykonywanie transportu drogowego taksówką oraz zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych i przewozów specjalnych w krajowym transporcie drogowym osób,
d)    realizacja zadań z zakresu zajęcia pasa drogowego dróg gminnych oraz dróg wewnętrznych pozostających w zarządzie Burmistrza,
e)    realizacja zadań w zakresie uzgadniania lokalizacji zjazdów z dróg gminnych oraz dróg wewnętrznych;
f)    realizacja zadań z zakresu uzgadniania lokalizacji w pasie drogowym obiektów, sieci teletechnicznych, wodociągowych, kanalizacyjnych oraz pozostałych urządzeń niezwiązanych z funkcjonowaniem drogi;
g)    realizacja zadań z zakresu wydawania zezwoleń na wykorzystanie dróg w  sposób szczególny, w szczególności na potrzeby organizacji imprez, uroczystości itp.
h)    realizacja zadań z zakresu uzgadniania zezwoleń na przejazdy pojazdów nienormatywnych;
i)    realizacja zadań z zakresu bieżącego utrzymania dróg gminnych;
j)    realizacja spraw z zakresu udzielania i rozliczania dotacji celowych udzielanych dla organów administracji samorządowej dotyczących budowy, przebudowy i remontów infrastruktury drogowej;
k)    realizacja zadań ujętych w Funduszu Sołeckim oraz Budżecie Obywatelskim przypisanych do Wydziału GKOŚ,
l)    prowadzenie wymaganych ewidencji, sporządzanie sprawozdań oraz informacji z zakresu prowadzonych spraw.
4) Zakres uprawnień służbowych związanych ze stanowiskiem:
1)    Przygotowywanie projektów umów na zlecane prace.
2)    Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.
3)    Zlecanie opracowania dokumentacji technicznej oraz jej weryfikacja.
4)    Uczestniczenie w odbiorach zleconych prac.
5)    Prowadzenie wymaganych ewidencji.
6)    Prowadzenie korespondencji w sprawach związanych z wykonywanymi zadań.
7)    Sporządzanie wymaganych sprawozdań.

IV. Wymagane dokumenty:

1)    List motywacyjny podpisany odręcznie;
2)    C.V. z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane odręcznie;
3)    Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4)    Kopie świadectw pracy  lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5)    Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
6)    Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7)    Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
8)    Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
9)    Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów z orzeczoną niepełnosprawnością);
10)    Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, szkoleniach, opinie, referencje;
11)    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W czerwcu 2021 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %.

VI. Termin składania dokumentów: 

05.08.2021 r. do godz. 1415 w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego
w Myśliborzu (w zamkniętej kopercie z określeniem stanowiska, na które kandyduje).

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. 

Wszelkich dodatkowych informacji udziela: Pan Robert Petruk – naczelnik Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska tel. 95 747 91 73, Pani Danuta Downarowicz – p.o. zastępcy naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska tel. 95 747 91 74.

Myślibórz, 23 lipca 2021 r.