Ogłoszenie o naborze kandydatów - stanowisko ds. ochrony zdrowia i spraw społecznych

OGŁOSZENIE

o naborze na wolne stanowisko

urzędnicze

Na podstawie art. 13 ustawy z 22 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Myśliborzu.

O stanowisko mogą się ubiegać kandydaci spełniający wymagania określone w art. 6 ustawy
z 22 listopada 2008 r. i pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).

1. Dane identyfikacyjne pracodawcy:

Urząd Miejski w Myśliborzu

Rynek im. Jana Pawła II 1

74-300 Myślibórz, tel. (095) 747 2061

2. Określenie stanowiska – STANOWISKO DS. OCHRONY ZDROWIA I SPRAW SPOŁECZNYCH

3.  Wymagania określa art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.

Są to:

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych)
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. nieposzlakowana opinia
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6. wykształcenie min. średnie.

2. Wymagania dodatkowe:

1. obowiązkowość, rzetelność, dyspozycyjność,
2. staż pracy w administracji min 1 rok,
3. znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,
4. umiejętność w pisaniu i redagowaniu tekstów,
5. znajomość jednego z języków obcych w stopniu dobrym (w szczególności
   j. angielski),
6. znajomość przepisów prawa, regulujących zakres tematyczny stanowiska,
   a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o działalności pożytku publicznego i jej aktów wykonawczych, ustawa o zdrowiu publicznym, ustawa
   o ochronie zdrowia psychicznego.

4.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Zadania główne w zakresie ochrony zdrowia:

1.  Współpraca z placówkami służby zdrowia,

2.  Realizacja zadań z zakresu ochrony zdrowia na szczeblu gminnym,

3.  Realizacja zadań z zakresu profilaktyki zdrowia na szczeblu gminnym,

4.  Realizacja gminnych programów prozdrowotnych,

5.  Wydawanie opinii dot. funkcjonowania aptek na terenie Gminy,

6. Współpraca z organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami w zakresie ochrony 
     zdrowia.

      Zadania główne w zakresie spraw społecznych:

1. Nadzór nad realizacją Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w zakresie wykonywanych obowiązków, (współpraca z OPS i innymi jednostkami)
2. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Gminnej Rady Seniorów,
3. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Młodzieżowej Rady Miejskiej,
4. Realizacja zadań dotyczących Zachodniopomorskiej Karty Seniora
   i Zachodniopomorskiej Karty Dużej Rodziny,
5. Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu w zakresie zdrowia i spraw społecznych,
6. Realizacja innych zadań służbowych zleconych przez przełożonego, związanych
   z zadaniami Wydziału wynikającymi z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Myśliborzu.

5. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny podpisany odręcznie;
2. C.V. z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane odręcznie;
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność
   z oryginałem);
5. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie:
8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
9. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów
   z orzeczoną niepełnosprawnością);
10. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, szkoleniach, opinie referencje;
11. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.

VI.  Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W marcu 2022 r. ( miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
był niższy niż 6 %.

VII. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Komórka organizacyjna: Wydział Edukacji, Kultury, Sportu i Promocji (EKSiP).

2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat.

3. Praca wykonywana jest w siedzibie Urzędu.

4. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

5. Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

VIII. Termin składania dokumentów:

Do dnia 20.04.2022 r. do godz. 14¹⁵ w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego
w Myśliborzu ( w zamkniętej kopercie z określeniem stanowiska, na które kandyduje).

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie lub pisemnie
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wszelkich dodatkowych informacji udziela Pani Janina Sulejewska – Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Promocji.

Myślibórz, 12 kwietnia 2022 r.