Konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Myśliborzu

                                                            Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr SO.120.32.2026.IN                                                                                  Burmistrza Myśliborza z dnia 31.07.2026 r.

                                                             w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora OSiR
                                                             w Myśliborzu

BURMISTRZ MYŚLIBORZA

Ogłasza konkurs

na stanowisko Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Myśliborzu

I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w myśl przepisów
   o szkolnictwie wyższym i co najmniej 5 letni staż pracy.
2. Przedłożenie oświadczenia o niekaralności od kandydatów na stanowisko Dyrektora.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Brak skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Obywatelstwo polskie.
7. Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w zarządzaniu na równoważnym lub podobnym stanowisku pracy.
2. Znajomość przepisów, a w szczególności ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o sporcie, o bezpieczeństwie imprez masowych, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, 
   o rachunkowości, Kodeksu pracy, o ochronie danych osobowych.
3. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, dokładność, dyspozycyjność, zdolność analitycznego myślenia, zaangażowanie w pracę oraz umiejętność planowania i organizowania pracy.
4. Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.
6. Zdolność szybkiego rozwiązywania problemów.
7. Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
8. Prawo jazdy kat. „B”
9. Biegła znajomość obsługi komputera oraz MS Office.
10. Przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania Ośrodka Sportu i Rekreacji
    w Myśliborzu uwzględniając zarządzanie podmiotami wchodzącymi w jego skład oraz organizację imprez sportowo-rekreacyjnych, mających na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców Gminy Myślibórz.
11. Znajomość zasad zarządzania i funkcjonowania instytucji działającej
    w formie jednostki budżetowej.
12. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
13. Znajomość funkcjonowania organizacji pozarządowych, klubów i stowarzyszeń sportowych.
14. Preferowane kierunki wykształcenia wyższego: wychowanie fizyczne, sport, turystyka
    i rekreacja, zarzadzanie, administracja publiczna, public relations, ekonomia itp.

III. Zakres wykonywanych zadań:

1. Reprezentowanie jednostki na zewnątrz.
2. Bieżące zarządzanie i administrowanie jednostką, bazą sportową oraz terenami rekreacyjno- sportowymi w ramach statutu i regulaminu organizacyjnego.
3. Nadzór nad mieniem będącym w zarządzie Ośrodka Sportu i Rekreacji w Myśliborzu.
4. Prowadzenie kontroli zarządczej poprzez ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy oraz wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej
   i prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych.
5. Wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w OSiR.
6. Współpraca z klubami i organizacjami sportowymi oraz szkołami.
7. Organizowanie pracy i sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań.
8. Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym placówki, ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie.
9. Propagowanie i realizowanie usług z zakresu sportu, masowej kultury fizycznej
   i turystyki przy współpracy z organizacjami o podobnym charakterze działania.
10.  Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność statutową OSiR.
11. Przedkładanie właściwym organom planów rzeczowo- finansowych, sprawozdań
    i wniosków.
12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
13. Do obowiązków należeć będzie również wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Myśliborza, w ramach działalności jednostki.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy.
2. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik Nr 1 do Ogłoszenia)
3. List motywacyjny.
4. Życiorys zawodowy.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje
   i umiejętności. W przypadku zatrudnienia zaświadczenie z obecnego zakładu pracy
   o zatrudnieniu.
6. Przedstawienie pisemnej koncepcji- programu działania Ośrodka Sportu i Rekreacji
   w Myśliborzu zawierającego m.in. opis sposobu organizacji, zarządzania wraz
   z przedsięwzięciami promocyjnymi związanymi z działalnością jednostki.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymienione w art. 22 ¹ ustawy kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata.
8. Oświadczenie kandydata potwierdzające zapoznanie się z klauzulą informacyjną.
9. Oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
   z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
10. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów na stanowisko dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Myśliborzu znajdują się na BIP Urzędu Miejskiego
w Myśliborzu.

Kopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem.

V. Informacja o warunkach pracy, zatrudnieniu i wynagrodzeniu:

1.  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Wymiar czasu pracy- cały etat. Pierwsza umowa zawarta na czas określony do 6 miesięcy, a następnie możliwość zawarcia umowy na czas określony lub nieokreślony
   ( zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych)
3.  Wynagrodzenie miesięczne:

- wynagrodzenie zasadnicze zostanie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U.2025, poz. 1153) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Ośrodka Sportu i Rekreacji w Myśliborzu z dnia 16 grudnia 2019 r.
 - dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,

- wynagrodzenie zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony, a jego wysokość uzależniona będzie od doświadczenia zawodowego kandydata/kandydatki do pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą
z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,

- inne składniki oraz świadczenia wynikające z obowiązującego w Ośrodku Sportu
i Rekreacji w Myśliborzu Regulaminu wynagradzania pracowników z dnia 16 grudnia 2019 r., w tym w szczególności nagrody jubileuszowe oraz odprawa emerytalna,

- dodatki specjalne w przypadku okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności

4. Miejsce pracy: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Myśliborzu, ul. Marcinkowskiego 5,
74-300 Myślibórz (pomieszczenia biurowe i teren obiektów OSiR). Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie oraz innych urządzeń biurowych. Praca wymaga przemieszczania się między obiektami wchodzącymi w skład OSiR w Myśliborzu.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Sportu i Rekreacji
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu lipcu br. jest niższy niż 6% (art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy
o pracownikach samorządowych).

VI. Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miejskiego w Myśliborzu. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji w Myśliborzu”
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13.08.2026 r. do godz. 15:00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Myśliborzu po terminie nie będą rozpatrywane.

Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 31.08.2026 r.

Dodatkowe informacje o naborze udziela:

1. Edyta Sarba – p.o. Naczelnik Wydziału EKSiP, nr tel. 95 747 20 64

2. Michał Przybył- Kierownik Referatu SO, nr. tel. 95 747 56 86

Załącznik Nr 1 do Ogłoszenia konkursu

OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

 1. Imię (imiona) i nazwisko         .................................................................................................................................................

2. Oświadczam, że:

1. pozostaję/nie pozostaję* w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy,

2. jestem/nie jestem* obywatelem(-ką) polskim,

3. byłem(-am)/nie byłem(-am)* skazany(-a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i nie byłem(-am)/byłem(-am)* skazany(-a) za umyślne przestępstwo skarbowe,

4. posiadam/nie posiadam* pełną zdolność do czynności prawnych oraz, że korzystam/nie korzystam* z pełni praw publicznych,

5. prowadzę/nie prowadzę* działalności gospodarczej.   

                         
  .........................................                                   .........................................................................  
        (miejscowość i data)                                                            (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)                                                                             
       

* Niewłaściwe skreślić.