Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Miejski w Myśliborzu
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Ogłoszenie o naborze kandydatów - stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi

OGŁOSZENIE
o naborze kandydatów na wolne stanowisko
urzędnicze

 

Na podstawie art. 13 ustawy z 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2023 r., poz. 40) ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Myśliborzu.   

O stanowisko mogą się ubiegać kandydaci spełniający wymagania określone w art.
6 ustawy z 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2023 r., poz. 40).

 

I. Dane identyfikacyjne pracodawcy:

Urząd Miejski w Myśliborzu

Rynek im. Jana Pawła II 1 

74-300 Myślibórz tel. (095) 747 2061

 

II. Określenie stanowiska –     STANOWISKO DS. GOSPODARKI ODPADAMI KOMUNALNYMI

 

III. Wymagania określa art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych

 

      1. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
  6. wykształcenie: wyższe.

 

2)  Wymagania dodatkowe:

    1. obowiązkowość, rzetelność, dyspozycyjność,
    2. znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych,
    3. umiejętność w pisaniu i redagowaniu tekstów,
    4. znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska,
      a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o utrzymaniu porządku
      i czystości w gminach, ustawy o odpadach.

 

3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. opracowywanie dokumentacji w tym aktów prawa miejscowego, regulujących obowiązki gminy wynikające z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz z aktów wykonawczych,
  2. przygotowywanie dokumentów do przetargów na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
  3. nadzór na realizacją zawartej umowy na odbiór i zagospodarowanie  odpadów komunalnych i jej rozliczanie,
  4. kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz Regulaminu Utrzymania Czystości i Porządku,
  5. prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego funkcjonowania systemu gospodarki odpadami komunalnymi,
  6. prowadzenie spraw z zakresu udzielania zezwoleń na prowadzenie działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
  7. weryfikacja składanych sprawozdań  przez przedsiębiorców,
  8. sporządzanie rocznych sprawozdań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi,
  9. dokonywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi,
  10. nadzór nad prawidłowością funkcjonowania Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK),
  11. prowadzenie spraw związanych z nakładaniem kar na przedsiębiorców naruszających przepisy zawarte w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  12. realizacja innych zadań służbowych zleconych przez przełożonego, związanych
    z zadaniami Wydziału wynikającymi z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego
    w Myśliborzu.

 

IV. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny podpisany odręcznie;
  2. C.V. z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane odręcznie;
  3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. Kopie świadectw pracy  lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
  5. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
  6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
    oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
  8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
  9. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów z orzeczoną niepełnosprawnością);
  10. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, szkoleniach, opinie, referencje;
  11. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.

 

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W październiku 2023 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

 

VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

2. Komórka organizacyjna: Wydział Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska (GKOŚ).

3. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat.

4. Praca wykonywana jest w siedzibie Urzędu.

5. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

6. Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

7. Wynagrodzenie miesięczne:

- wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą
z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

 

VII. Termin składania dokumentów:

16.11.2023 r. do godz. 1415 w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego
w Myśliborzu (w zamkniętej kopercie z określeniem stanowiska, na które kandyduje).

Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.


Wszelkich dodatkowych informacji udziela: Pani Danuta Downarowicz – p.o. Naczelnik Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska tel. 95 747 95 12 lub Pan Paweł Kucharski – p.o. Zastępca Naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska tel. 95 747 91 73.

 

 

 

Myślibórz, 6 listopada 2023 r.

Załączniki do pobrania

Pobierz Rozpakuj
Pobierz spakowane pliki Rozpakuj pliki i pobierz

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Dominika Śliwińska 06-11-2023 08:49
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Dominika Śliwińska 06-11-2023
Ostatnia aktualizacja: - 06-11-2023 08:49