Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Miejski w Myśliborzu
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Ogłoszenie o naborze kandydatów - stanowisko ds. planowania przestrzennego

OGŁOSZENIE
o naborze kandydatów na wolne stanowisko
urzędnicze

 

Na podstawie art. 13 ustawy z 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2022 r., poz. 530) ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Myśliborzu.   

O stanowisko mogą się ubiegać kandydaci spełniający wymagania określone w art.
6 ustawy z 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530).

 

I. Dane identyfikacyjne pracodawcy:

Urząd Miejski w Myśliborzu

Rynek im. Jana Pawła II 1 

74-300 Myślibórz tel. (095) 747 2061

 

II. Określenie stanowiska –     STANOWISKO DS. PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

 

III. Wymagania określa art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych

 

      1. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki zawarte w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowane kierunki: urbanistyka, planowanie przestrzenne, budownictwo).

 

2)  Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustaw:

a) o samorządzie gminnym,

b) o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,

c) Prawo budowlane,

d) Kodeks postępowania administracyjnego;

2. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych;

3. Umiejętność korzystania z map wielko – i małoskalowych;

4. Doświadczenie w pracy związanej z systemem planowania przestrzennego na szczeblu gminnym.

 

3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a)   Sprawdzenie kompletności złożonego wniosku o wydanie decyzji o warunkach zabudowy
i zagospodarowaniu terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, oraz określenie dane przedsięwzięcie kwalifikuje się do przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko celem ustalenia wymogu uzyskania decyzji środowiskowej.

b)  Współpraca z osobą wpisaną na listę izby samorządu zawodowego urbanistów lub architektów sporządzających zgodnie z art. 60 ust. 4 ustawy o planowaniu
i zagospodarowaniu przestrzennym sporządzającą projekt ww. decyzji w zakresie weryfikacji przygotowanych i przekazanych projektów decyzji.

c) Ustalenie na podstawie obowiązującego studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, ewidencji zabytków i przepisów szczególnych –
z jakimi organami wymagane jest uzgodnienie projektów decyzji.

d) Przygotowanie zawiadomień o zakończeniu postępowania administracyjnego
i rozpatrywanie wspólnie z osobą uprawnioną złożonych odwołań, uwag.

e)    Przygotowywanie decyzji końcowych decyzji odmownych, o umorzeniu postępowania, o wygaśnięciu decyzji.

f) Przygotowywanie postanowień o zawieszeniu postępowania administracyjnego odwieszeniu postępowania administracyjnego.

g)   Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, zmian decyzji, pozwoleń na budowę wydanych przez Starostę lub Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego.

h)   Przygotowywanie wymaganych sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.

i)     Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje Radnych Rady Miejskiej.

j)  Wykonywanie innych zadań służbowych wynikających z przepisów oraz bieżących potrzeb zleconych przez Kierownika Referatu.

      k) Realizacja innych zadań służbowych zleconych przez przełożonego, związanych
z zadaniami Referatu  wynikającymi z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego
w Myśliborzu.

 

IV. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny podpisany odręcznie;
  2. C.V. z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane odręcznie;
  3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. Kopie świadectw pracy  lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
  5. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
  6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
    oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
  8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów z orzeczoną niepełnosprawnością);
  9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, szkoleniach, opinie, referencje;
  10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.

 

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W lutym 2024 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

 

VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

2. Komórka organizacyjna: Referat Planowania Przestrzennego (PP).

2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat.

3. Praca wykonywana jest w siedzibie Urzędu.

4. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

5. Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

6. Wynagrodzenie miesięczne:

- wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą
z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

 

VII. Termin składania dokumentów:

25.03.2024 r. do godz. 1415 w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego
w Myśliborzu (w zamkniętej kopercie z określeniem stanowiska, na które kandyduje).

Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wszelkich dodatkowych informacji udziela: Pani Dominika Klamecka – Kierownik Referatu Planowania Przestrzennego tel. 503 845 064.

 

Myślibórz, 14 marca 2024 r.

Załączniki do pobrania

Pobierz Rozpakuj
Pobierz spakowane pliki Rozpakuj pliki i pobierz

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Dominika Śliwińska 14-03-2024 15:00
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Dominika Śliwińska 14-03-2024
Ostatnia aktualizacja: Dominika Śliwińska 15-03-2024 10:28